일본에서는 기후 변화로 인해 꽃가루가 늘어나면서 직원들의 생산성에 큰 영향을 미치고 있습니다. 이에 많은 기업들이 직원 복지 문제로 꽃가루 알레르기 대책을 마련하고 있습니다. 정부는 2033년까지 삼나무 인공림을 줄이기로 계획하며, 건물에 적합한 대체 자재 사용을 장려하고 있습니다. 이러한 변화는 환경 문제와 함께 사회적 책임을 강조하는 시대입니다. 기업들은 이러한 문제를 직원들의 웰빙과 연계해 해결해 나가고 있습니다.